le temps, c'est de l'argent, l'efficacité, c'est des profits. tous les propriétaires d'entreprise espèrent que leurs employés utilisent pleinement le temps de travail de chaque seconde; toutefois, les employés ne sont pas parfaits. Les employés seront toujours ceux qui tergiverseront et ne pourront plus se souvenir de l'heure à laquelle ils sont entrés ou sortis pour la journée, quand ils ont pris leurs pauses ou leur déjeuner, ou même ce qu'ils faisaient pour compléter leurs fiches de présence avec précision. et, malheureusement, il y a des employés qui truquent leurs chiffres parce qu'ils veulent gagner plus grâce à la rémunération des heures supplémentaires. compter sur vos employés pour suivre leur temps manuellement vous laisse dans le noir. vous ne saurez pas si ces feuilles de temps sont vraiment exactes. un système de présence de temps d'empreinte digitale est nécessaire.

Lorsque vos employés contrôlent leur temps et leur assiduité, ils contrôlent également le temps de l'entreprise, le temps de gestion. si vous devez exhorter ou rappeler aux membres du personnel de remplir leur carte de pointage, il vous reste à attendre. cela influe sur votre capacité à gérer votre propre temps et à effectuer des tâches de paie et de reporting; rendant impossible le suivi efficace des heures supplémentaires en temps réel. une biométrique empreinte digitale des employés est nécessaire.

système de présence biométrique C’est une révolution qui peut aider les entreprises à économiser beaucoup d’argent et les aider à augmenter leur productivité en gardant un suivi précis du temps. les récompenser devient plus facile, obligeant les travailleurs vedettes à garder l’esprit haut au travail et à motiver les autres à obtenir de meilleurs résultats.